Главная » Файлы » Hi-Tech новости » Мобильные устройства

Nokia работает над смартфонами с гибкими дисплеями
01.12.2012, 23:11


Разработка эластичных мониторов прошла длинный путь перед тем, как тронуться в общее создание для сборки новейших телефонов. И аналогично 2013 год наконец-то предложит нам 1-ые новинки. 

Мы уже докладывали о том, что такие фирмы как южнокорейские великаны Samsung и LG собрались доставить в истоке 2013 года свои 1-ые новинки с эластичными мониторами. Как оказалось, не лишь они намереваются издавать такие телефоны. О хотении изготовления устройств с эластичными мониторами не так давно заявил турмалайский великан Nokia. 

Наиболее такого, фирма уже огласила о том, что тестирует эластичные мониторы в собственных макетах и эти испытания достаточно удачные. 

"Мы работаем с эластичными, эластичными и прозрачными мониторами и поверхностями, какие в будущем имеют все шансы начинать долею эластичных телефонов, планшетов, телевизоров и солнечных батарей", 

- заявил BBC Проф ДДДККК ferrari, авралящий с Nokia. 

"Samsung уже успела достигнуть позитивных итогов на данной местности, однако мы, тут в Кембридже, также не лыком шиты и собрали достаточно достойные внимания макеты". 

В то время как Samsung, сообразно известиям, собирается издавать эластичные OLED(Organic Light Emitting Diode)экраны, какие сообразно прогнозам встанут неописуемо известными, Nokia решила пойти незначительно иным методом и практически полностью предназначить технологиям, какие будут использовать эластичные панели. 

Точно буквально понятно, что конкретно Samsung будет первой компанией, которая выпустит устройства с эластичными мониторами. Однако будет ли она еще первой компаний, которая выпустит эластичный телефон ? 

Так как для их изготовления пригодятся не лишь эластичные мониторы однако и остальные эластичные составляющие.
Категория: Мобильные устройства | Добавил: Dzirt
Просмотров: 549 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]